党组织 领导 | 干部无私奉献 | 村干部义务服务 | 村官们都是没工资的,他们是以吸引游客,让农民增收为目的(L1) |
书记乡土情怀 | 书记提出发展乡村旅游,袁家村从难村到文明村,他有这个情怀(L2) |
党员示范带头 | 带头办农家乐 | 第一年没人愿意做,硬性要求党员和村干部带头做,有5户做了(L5) |
党员带头学习 | 村里组织党员干部到西安、成都、丽江、平遥学习,让大家解放思想(L4) |
书记谋划发展 | 思考旅游发展 | 如何走、怎样走、目标怎么制定,这一系列的问题都是在郭书记的带领下一件一件解决(L1) |
书记智慧远谋 | 郭书记有总体规划与领导的才能,用区别于常人的智慧,带领大家走致富之路(L1) |
人才吸 纳培养 | 吸引人才 | 招募实习村干部 | 全球招募实习村干部,是袁家村近十几年来不断取得成功的经验延续,是对人才的重视(S2) |
鼓励年轻人入 村委 | 村干部都是80后、90后,现在做的事是要有创新能力,需要很快的效率,要是没有年轻人,效率不是特别高(L3) |
培养人才 | 留住本村年轻人 | 都是一些本村的人,自己家在村上有店有农家乐,然后他们还有一些来源;要是外地人来管村民的话,一个外地人管也不好管(L5) |
培养输出人才 | 选出来的这个人可能现在没法给你物质上的回报,但是对他们来讲也是锻炼,之后我们某个板块缺这方面的人才,也会让他过去(L3) |
打造创业平台 | 提供创客平台 | 袁家村现有1000多个创客、3000多人就业,带动数万人在这个地方发展,它提供一个开放的平台(S3) |
为年轻人提供平台 | 像西安美院那个店,他是来袁家村玩,找到领导说想要个小店,我们就为他提供这样一个平台,他进来后我们也没要求他做啥(L2) |
产业升 级转型 | 旅游业态涌现 | 产业配套完善 | 在建大的游乐项目,人流量大。有的人要跑到其他地方,这里如果有,就不用去别的地方(P1) |
发展度假民宿 | 人多了之后弄小吃街,白天游客多但到了晚上没人,书记说晚上没人不行,就弄度假,发展客栈民宿住下来(L4) |
旅游业态培育 | 安排下来没事干也不行,又配了酒吧街,主要是村上的年轻人把城里人吸引过来,以前是在城里做过相关的事来这边创业(L2) |
重视产业品牌 | 发展农副产品 | 通过旅游的形式把人吸引来,有了人之后卖农副产品,打造我们的产业,把产业做起来后,袁家村才能持续(L3) |
打造食品品牌 | 让袁家村的农副产品走出去,让全国人都认可袁家村的产品,可能一个面粉1年做到100个亿,旅游只是发展产业的一个途径(L2) |
重视食品安全 | 会议一般在周一早上的7∶30~8∶00,一般都会讲食品安全,每周都要讲,把服务做好,把质量做好,不能忽悠游客(B1) |
股份制 运营 | 合作社入股 分红 | 成立合作社 | 这是醪糟合作社,一个产品一个合作社,股东都是当地村民,另外雇的人都是周边的村民(B2) |
均衡村民入股 | 在发展态势不断高涨的情况下,村上要求起初投资人撤股40万,只占20%(L4) |
集体经济运营 | 壮大集体经济 | 每条街道、合作社在收回成本后,都有20%的利润要投入到旅游发展公司,壮大村集体(L2) |
商户共同发展 | 这个牌子是每个商户共同努力,自己严格要求自己要做到,所以每家每户的品质都挺高(B15) |
村民共同发展 | 有村民不理解为什么自己赚的钱要分给别人,但是村上坚决要求这样做,不能你一家发展,要带动整个村发展(L4) |