党组织
领导 | 干部无私奉献 | 村干部义务服务 | 村官们都是没工资的，他们是以吸引游客，让农民增收为目的（L1） |
| 书记乡土情怀 | 书记提出发展乡村旅游，袁家村从难村到文明村，他有这个情怀（L2） |
| 党员示范带头 | 带头办农家乐 | 第一年没人愿意做，硬性要求党员和村干部带头做，有5户做了（L5） |
| 党员带头学习 | 村里组织党员干部到西安、成都、丽江、平遥学习，让大家解放思想（L4） |
| 书记谋划发展 | 思考旅游发展 | 如何走、怎样走、目标怎么制定，这一系列的问题都是在郭书记的带领下一件一件解决（L1） |
| 书记智慧远谋 | 郭书记有总体规划与领导的才能，用区别于常人的智慧，带领大家走致富之路（L1） |
人才吸
纳培养 | 吸引人才 | 招募实习村干部 | 全球招募实习村干部，是袁家村近十几年来不断取得成功的经验延续，是对人才的重视（S2） |
鼓励年轻人入
村委 | 村干部都是80后、90后，现在做的事是要有创新能力，需要很快的效率，要是没有年轻人，效率不是特别高（L3） |
| 培养人才 | 留住本村年轻人 | 都是一些本村的人，自己家在村上有店有农家乐，然后他们还有一些来源；要是外地人来管村民的话，一个外地人管也不好管（L5） |
| 培养输出人才 | 选出来的这个人可能现在没法给你物质上的回报，但是对他们来讲也是锻炼，之后我们某个板块缺这方面的人才，也会让他过去（L3） |
| 打造创业平台 | 提供创客平台 | 袁家村现有1000多个创客、3000多人就业，带动数万人在这个地方发展，它提供一个开放的平台（S3） |
| 为年轻人提供平台 | 像西安美院那个店，他是来袁家村玩，找到领导说想要个小店，我们就为他提供这样一个平台，他进来后我们也没要求他做啥（L2） |
产业升
级转型 | 旅游业态涌现 | 产业配套完善 | 在建大的游乐项目，人流量大。有的人要跑到其他地方，这里如果有，就不用去别的地方（P1） |
| 发展度假民宿 | 人多了之后弄小吃街，白天游客多但到了晚上没人，书记说晚上没人不行，就弄度假，发展客栈民宿住下来（L4） |
| 旅游业态培育 | 安排下来没事干也不行，又配了酒吧街，主要是村上的年轻人把城里人吸引过来，以前是在城里做过相关的事来这边创业（L2） |
| 重视产业品牌 | 发展农副产品 | 通过旅游的形式把人吸引来，有了人之后卖农副产品，打造我们的产业，把产业做起来后，袁家村才能持续（L3） |
| 打造食品品牌 | 让袁家村的农副产品走出去，让全国人都认可袁家村的产品，可能一个面粉1年做到100个亿，旅游只是发展产业的一个途径（L2） |
| 重视食品安全 | 会议一般在周一早上的7∶30~8∶00，一般都会讲食品安全，每周都要讲，把服务做好，把质量做好，不能忽悠游客（B1） |
股份制
运营 | 合作社入股
分红 | 成立合作社 | 这是醪糟合作社，一个产品一个合作社，股东都是当地村民，另外雇的人都是周边的村民（B2） |
| 均衡村民入股 | 在发展态势不断高涨的情况下，村上要求起初投资人撤股40万，只占20%（L4） |
| 集体经济运营 | 壮大集体经济 | 每条街道、合作社在收回成本后，都有20%的利润要投入到旅游发展公司，壮大村集体（L2） |
| 商户共同发展 | 这个牌子是每个商户共同努力，自己严格要求自己要做到，所以每家每户的品质都挺高（B15） |
| 村民共同发展 | 有村民不理解为什么自己赚的钱要分给别人，但是村上坚决要求这样做，不能你一家发展，要带动整个村发展（L4） |